Франшиза
«VEAN» – Это самая крупная сеть тату-салонов и тату-студий в мире. Бренд основан в 2011 году и с тех пор активно развивается и растет в масштабах.

Специализация сети достаточно широкая, но основное направление – это тату-индустрия. Мы стремимся вывести данную сферу на принципиально новый уровень.

Сегодня 2021 год, а подавляющее большинство тату-специалистов еще работает на дому или бюджетных помещениях, лишенных достаточно качественных и стерильных условий.

Поэтому наша цель – это представление услуг на высшем уровне, в каждом городе Украины.

От завтрака студентов в столовой универа, к самой большой сети тату-студий в мире
Привет, меня зовут Игорь. Я основатель сети тату-студий VEAN TATTOO.

8 лет назад я и не думал, что буду заниматься таким масштабным проектом, а главное свяжу свою жизнь с татуировками. Мой трудовой стаж начался с очень раннего возраста, в маленьком городе на берегу Азовского моря - в Бердянске.

В начале 2000-х я работал на одном из пляжей города. В 9 классе подрабатывал продавцом мобильных телефонов. После школы пошел учиться в морскую академию, там меня заметила немецкая крюинговая компания, в итоге чего подписали 5 - летний спонсорский контракт на время учебы. Как только мне исполнилось 18 лет я ушел работать в море.

После первого контракта на флоте у меня появились немного свободных средств, я начал заниматься рекламой, точнее делал рекламу на проценте другим компаниям. У меня все неплохо получалось, но вскоре мне нужно было снова идти в рейс. После второго рейса я задумался о том, что хочу попробовать открыть что-то свое. И одним прекрасным утром мы сидели в столовой и общались с одногруппниками, и один из моих друзей рассказывал, как он сделал тату и как долго бегал за мастером и уговаривал его чтобы тот его записал в этом месяце. В этот момент я сильно задумался, и сказал: "Давайте откроем тату студию в Херсоне". В этот же день я начал изучать тематику и рынок конкурентов.

Я делал немало ошибок и 2 года работал в ноль, а иногда и в минус. Игорь Ганжа Основатель тату-студий «VEAN»
Развитие карьеры

Об ошибках, и о том, как мне было первые 2 года, писать можно долго, плюс я еще 5 лет совмещал бизнес и работу в море. Кстати, моя карьера в море развивалась очень стремительно и хорошо, к 25 годам я зарабатывал в месяц годовые зарплаты менеджеров Украины. В 2013 году я открыл тату салон в Бердянске, открыл по-новому, с тех пор и началась новая эра развития компании.

До 2015 года мы открыли 6 салонов, а далее каждый год мы наращивали темп развития. В 2018 году я прекратил ходить в море и поставил свою морскую карьеру на паузу по сегодняшний день. И с 2018 года я начал полностью заниматься брендом и его созданием, у нас появился первый офис, точнее подобие на офис. Это была арендованная комната в центре города, и нас было 4 сотрудника. В 2019 году мы купили себе офисное здание и штат сотрудников уже был более 20 человек. Мы начали строить систему и операционные процессы компании, для нас это было очень сложно, но очень интересно. Создали план развития и оптимизации. Далее все идет очень быстро и то что Вы видите сейчас, это результат тысячи часов работы и множества экспериментов.

В 2020 году нами было принято решение: 3 страны СНГ отдать под франшизу VeAn Tattoo. Связано это с масштабированием проекта и переплетением аудиторий. Мы проанализировали наш трафик, наши соц сети, и пришли к выводу, что очень много желающих - именно страны СНГ, так как у нас такие же ключи для поиска и в особенности наши Ютуб проекты.

Это предложение для тех, кто уже занимается татуировкой и хочет упаковать ее в формат бизнеса, или тех, кто задумался о покупке франшизы тату-студии и хочет зарабатывать на этом деньги. Причем мы рассматриваем и вариант развития как партнерские отношения. Нам не нужны Ваши деньги, нам нужны талантливые и целеустремленные партнеры!!!

Почему тату-студия — выгодный бизнес

Четыре способа открыть тату-студию

  1. Закупиться и закрыться

    Снимите помещение, закупите оборудование, найдите мастеров и ждите клиентов. Многие верят, что они появятся сами или пойдут валом после первого же успешного заказа.

    Новички думают, что открывать тату-студию нужно именно так. Большинство из них не задумывается о дополнительном привлечении клиентов и закрывается в течение полугода.

  2. Путь бизнесмена

    Настоящий бизнесмен знает, что кроме расходов на аренду, оборудование и зарплату, придется потратиться на рекламу и продвижение: запустить кампанию в Яндекс.Директ или Google Adwords, создать удобный и функциональный сайт, организовать постоянное производство качественного фото- и видеоконтента. Нужен штат сотрудников которым вы будете доверять. Рабочая схема для настоящего бизнесмена, который все делает сам. Но зачем набивать шишки на пути, которым уже прошли другие? Мы за первые два года совершили миллион ошибок и столько же потеряли денег.

  3. Путь тату-мастера

    Когда ты практикующий тату-мастер, кажется, что открыть свою студию очень легко. Можно даже увести часть клиентов с предыдущего места работы (фу как некрасиво). Но вместо работы, которую ты знаешь и любишь, придется заниматься кучей не самых интересных вещей. И да – их будет больше! Просто выбери, кем ты хочешь быть – менеджером-управленцем или крутым тату-мастером? СОВМЕСТИТЬ НЕ ПОЛУЧИТСЯ!

  4. Франшиза или партнерство

    Франшиза предлагает известный бренд, опыт работы и налаженные бизнес-процессы за первоначальный взнос или процент от бизнеса. За счет этого рисков становится меньше, а бизнес быстрее переходит к окупаемости. Если нет желания набивать шишки на личном опыте и хочется быстрее начать зарабатывать – франшиза то, что тебе нужно. Осталось выбрать правильную.

Уже 62 успешные тату-студии VeAn в Украине,
Германии, Польше и это только начало

«VEAN TATTOO» — это больше,
чем просто тату-студия

  1. Новый формат бизнеса

    Наша цель – популяризация и развитие искусства художественной татуировки. Но главное отличие - это внедрение маркетинга и продаж в индустрию. Сервис и доверие клиентов.

  2. Современные технологии

    Чтобы построить успешный бизнес, мы используем новейшие технологии в работе, анализе и продвижении нашей тату-студии. Автоматизированные процессы за счет наших СРМ систем, современные системы аналитики и digital-коммуникации позволяют нам четко контролировать процесс и быстро реагировать на любые изменения. Мы планируем свое будущее и умеем воплощать эти планы в жизнь.

  3. Мастера своего дела

    Выбор салона для татуировки напрямую зависит от опыта и таланта работающих там мастеров. У нас лучший отдел кадров и система отбора мастеров.

  4. Обучение

    Чтобы гарантировать нашим клиентам высокое качество работы и меньше зависеть от внешних факторов, мы создали профессиональный учебный центр с квалифицированными преподавателями.

    Наш учебный план поможет даже начинающему тату-мастеру стать мастером своего дела. Для всестороннего развития мы привлекли к работе в центре не только мастеров татуировки, но и экспертов из мира академического рисунка, иллюстрации, графического дизайна.

    Программа дополнительных тренингов эффективно решает проблему повышения квалификации и создает ситуацию непрерывного обучения.

При условии партнерства или покупки Франшизы ВОТ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1 Бренд
1.1 Торговая марка, товарный знак, фирменный стиль, упаковка, макеты для печати, бренд бук и тому подобное.
1.2 Регулярные работы по исследованию рынка и изучению целевой аудитории.
1.3 Маркетинговые исследования для конкурентного позиционирования продукта на рынке и выбора долгосрочной стратегии развития.
2 Маркетинг и реклама
2.1 Единая рекламная кампания.
2.2 Официальный сайт.
2.3 Информация в социальных сетях.
2.4 Ролики на официальном YouTube-канале.
2.5 Выставки, фестивали и другие совместные мероприятия.
2.6 Фотосессии и видеосъемка.
2.7 Телевидение и радио.
2.8 Профильные СМИ.
2.9 Офлайн-реклама.
3 Клиенты
3.1 Стратегия привлечения клиентов (лидогенерация).
3.2 Сегментация клиентской базы по районам.
3.3 Единый Сall-центр с разбивкой клиентов по регионам и странам.
3.4 Мобильное приложение для клиентов.
4 Помещение
4.1 Определение и подбор коммерчески перспективного места для студии.
4.2 Рекомендации по обустройству, оборудованию и содержанию студии.
4.3 Индивидуальный дизайн-проект на базе фирменного стиля от наших дизайнеров.
4.4 Помощь на этапе ремонта.
4.5 Эргономический подход к планировке.
5 Мастера и административный персонал
5.1 Подбор сотрудников.
5.2 Обучение правилам работы в студии.
5.3 Дополнительное обучение на наших курсах при необходимости.
5.4 Аттестация и допуск к работе.
5.5 Адаптация и системы контроля административного персонала.
6 Системы управления и аналитики
6.1 Учет и контроль финансов.
6.2 Система автоматизированного управления студией, онлайн-запись.
6.3 СRM-система.
6.4 Мониторинг отзывов клиентов, аналитика small data.
7 Бизнес-процессы.
7.1 Регламенты (персонал, снабжение, маркетинг, продажи, сервис).
7.2 Единая стратегия развития.
7.3 Единый документооборот.
8 Куратор
8.1 Поддержка и консультации по текущим вопросам.
8.2 Нужный специалист в нужный момент (HR, юрист, бухгалтер, ведущий мастер My Way, управляющий).
8.3 Развитие по плану: разработка, согласование, контроль планов продаж.
8.3 Мотивация на результат.
Варианты сотрудничества
«LIGHT» Пакет партнер 70% на 30%
Окупаемость: 13 – 16 месяцев
Расходы на открытие: 50% от стоимости заведения
Рабочих мест: 2 – 6
Пакет «Франшиза»
Окупаемость: 6 – 12 месяцев
Пушальный взнос: 2000$
Расходы на открытие: 16 – 20тыс. долларов
Рабочих мест: 4 – 8
Пакет «Партнерство»
Окупаемость: 12 – 15 месяцев
Расходы на открытие: 20% расходов на открытие студии с возможностью выкупа
Рабочих мест: 4 – 7
Если среди пакетных предложений вы не нашли подходящего, свяжитесь с нами и мы сформируем индивидуальное предложение.
Оставить заявку на обратную связь